"ДИАЛОГ С РАБОТОДАТЕЛЕМ" СТРОИТЕЛЬНАЯ ОТРАСЛЬ НУЖДАЕТСЯ В СПЕЦИАЛИСТАХ

Диалог с работодателем – это традиционное мероприятие, проводимое Центром опережающей профессиональной подготовки Курганской области (СП ГБПОУ «КГК»).

С начала 2024 года в Курганской области зафиксирован значительный рост числа строительных вакансий. По данным URA.RU число таких вакансий увеличилось на 23%.
В связи с этим, в ЦОПП Курганской области состоялась встреча студентов колледжей, безработных граждан и работодателей региона. И в этот раз участие приняли представители строительной отрасли Курганской области и студенты профильных колледжей и безработные граждане.

Строительную отрасль представили:

Директор ООО «Специализированный Застройщик «ГК Атлант» Сергеев Евгений Владимирович

Директор по персоналу Торгово-строительного холдинга «Домстрой» Орешкова Юлия Петровна

Заместитель генерального директора по строительству ООО Специализированный застройщик «СК «Геометрия» Пылков Александр Сергеевич

Директор ООО «Курганстройизыскания» Кострова Оксана Васильевна

Начальник управления занятости населения Департамента социальной политики Курганской области Павленков Александр Васильевич.

Александр Васильевич Павленков выступил с приветственным словом и дал разъяснения как воспользоваться государственными программами по обучению населения востребованным специальностям бесплатно, в том числе через ЦОПП Курганской области, а также найти работу своей мечты посредством портала: «Работа в России».

Представители компаний рассказали об имеющихся вакансиях у них на предприятиях, каких специалистов они ждут, какие гарантии и уровни заработной платы для начинающих специалистов предоставляют, о возможностях карьерного роста в компаниях, о том, какую поддержку они оказывают молодым специалистам в начале их карьеры и в дальнейшем развитии. Большое внимание было уделено тому, что необходимо развивать культуру наставничества на предприятиях.

Работодатели развернуто отвечали на вопросы студентов и делились историями о своем пути в профессию.

Все участники отметили актуальность прямого диалога между работодателями и соискателями, и нацелены на дальнейшее сотрудничество с ЦОПП.